M-TEC steht für Nachhaltigkeit und gelebte soziale Verantwortung
Mit energieeffizienten Gesamtlösungen Verantwortung übernehmen
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Mehr InformationenVerantwortung als einer der größeren Arbeitgeber im Bezirk Rohrbach
M-TEC beschäftigt mehr als 90 Mitarbeiter, die großteils aus der Region kommen. Davon absolvieren rund 15 Lehrlinge ihre Ausbildung im Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gewinnbeteiligungen, Firmenevents und dem guten Zusammenhalt ist die Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz sehr hoch.
Die Unterstützung einer geregelten Beschäftigung von benachteiligten Personen sowie Hilfsprojekten, sind fest in der Firmenphilosophie verankert.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Mit energieeffizienten Anlagen übernehmen wir Verantwortung für die Umwelt und unsere Mitmenschen.
Nachhaltigkeit sowie respektvoller und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Behörden und Lieferanten sind fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Viele verschiedene Maßnahmen tragen dazu bei, dass M-TEC ein verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber bleibt.
Verantwortung im Kerngeschäft
M-TEC verfolgt seit fünf Jahrzehnten ein klares Ziel: Kunden mit den effizientesten Energielösungen und Schlüsseltechnologien für nachhaltige Gebäudekonzepte auszustatten.
Zum Einsatz kommen ausschließlich erneuerbare Energiequellen. Mit maßgeschneiderten Gesamtlösungen und technologischen Weiterentwicklungen ermöglicht M-TEC über Jahrzehnte höchsten Komfort bei niedrigsten Kosten.
Mit der Planung, Installation und Wartung hochwertiger Anlagen übernimmt M-TEC gemeinsam mit Kunden Verantwortung für eine gesunde Umwelt.
Zum Kerngeschäft zählen:
- Heizen und Kühlen mit leistungsgeregelten Wärmepumpen
- Stromproduktion mit Photovoltaik-Anlagen
- Optimierung des Eigenverbrauchs durch Batteriespeicher, Einbindung von E-Mobilität und Energiemanagement-System E-SMART
- Wärmerückgewinnung von vorhandener Abwärme aus Kühlanlagen oder sonstigen Prozessen für Heizung und Warmwasserbereitung
- Wohnraumlüftung für Neubau und Sanierung
Nachhaltige Produkte
Es werden ausschließlich Produkte angeboten, die den Anforderungen der nachhaltigen Entwicklung entsprechen. Mit der engen Zusammenarbeit von Technologieführern treibt M-TEC den Stand der Technik laufend voran.
- Wärmepumpen-Produktion in Pinsdorf/OÖ mit 100 % erneuerbarer Energie
- Photovoltaik-Module auch von österreichischen Produzenten
- Sektorenkopplung von Strom, Wärme/Kälte mit cleverer Einbindung von E-Mobilität
- Hochwertige Komponenten
Ziel ist es, den effizienten Einsatz natürlicher Ressourcen für Kunden möglichst komfortabel und leistbar zu ermöglichen:
- Möglichst hohe Unabhängigkeit von steigenden Energiekosten durch clevere Nutzung des selbst produzierten Stroms
- Überdurchschnittlich hohe Effizienz, geringer Ressourcen- und Energieverbrauch
- Geringer Wartungsaufwand
- Sehr lange Lebensdauer
- Höchsten Bedienkomfort
Lieferkette
Vom Beschaffungsmanagement über die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zum After-Sales-Service legt M-TEC großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Lieferanten werden nach ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitskriterien bewertet.
Bei der Routenplanung setzt M-TEC auf möglichst kurze Anfahrtswege.
Der Fuhrpark unter 2,8 Tonnen höchstzulässiges Gesamtgewicht wird bis 2025 zur Gänze auf E-Mobilität umgestellt. Ziel ist es, in einem weiteren Schritt den gesamten Fuhrpark emissionsfrei zu betreiben.
Verantwortung beim Firmensitz
Mit dem ausgeklügelten Gesamtkonzept und einem Autarkiegrad von ca. 80 Prozent nimmt M-TEC eine Vorreiterrolle ein.
Das Energiemanagement E-SMART steuert die gesamten Energieflüsse. Strom aus den Photovoltaik-Anlagen (130 kWp) wird mit Unterstützung der beiden Stromspeicher für Heizen/Kühlen mit Wärmepumpen, E-Mobilität und weitere Verbraucher möglichst selbst genützt.
Somit werden Energiespitzen ausgeglichen und möglichst wenig Strom ins Netz eingespeist oder von dort bezogen.
Mit diesem Gesamtsystem spart M-TEC derzeit rund 98 Tonnen CO2 jährlich ein.
Um die E-Mobilität zu attraktiveren, steht am Kundenparkplatz eine öffentliche Schnellladestation mit bis zu 150 kW Ladeleistung zur Verfügung.
Mitarbeiter sind dazu angehalten, möglichst wenig Ressourcen zu verbrauchen und den Abfall entsprechend zu trennen. Mit der Umstellung auf elektronische Rechnungen, doppelseitiges Drucken, Digitalisierung und Online-Kundenbefragungen wird bereits viel Papier eingespart.
Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern
97 % der Mitarbeiter bezeichnen M-TEC als attraktiven Arbeitgeber.
Mitarbeiter haben einen hohen Gestaltungsspielraum und können bei einem familiären Arbeitsklima in sämtlichen Bereichen Optimierungen voranbringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle und faire Entlohnungen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang sowie zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen und Benefits tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei, wovon die gesamte Unternehmensentwicklung profitiert.
Weiterbildungen und laufende Schulungen sichern ein breites, aktuelles Fachwissen und ermöglichen auch firmeninterne Um- und Aufstiege.
Die M-TEC Lehrlingsakademie unterstützt Lehrlinge in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und fördert fachliche Zusatzausbildungen. Spaß und Action sind bei den Lehrlings-Events garantiert.
Für das besondere Engagement in der Lehrlingsausbildung wurde M-TEC bereits mehrfach von der Wirtschaftskammer OÖ mit dem INEO-Gütesiegel ausgezeichnet.
Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen den erfolgreichen Weg
2024: Mit INEO Gütesiegel ausgezeichnet – Lehrlingsausbildung seit 2015 durchgängig zertifiziert
2024: Nominierung zum FERONIA, OÖ Nachhaltigkeitspreis
2023: Nominierung Rohrbacher Wirtschaftsaward – Kategorie Attraktiver Arbeitgeber
2022: Goldene Ehrenmedaille beim Energy Globe OÖ
2022: Nominierung zum TRIGOS 2022 für verantwortungsvolles Wirtschaften
2020: AdieuÖL vom OÖ Eneregiesparverband für umfassendes Engagement in Sachen Energieeffizienz
2020: Innovationspreis EnergieGenie vom Bundesministerium für Nachhaltigkeit und Land OÖ
2020: Bautrend Award für nachhaltige Innovationen in der Baubranche
Verantwortung gegenüber den Mitmenschen
M-TEC Blog und Newsletter liefern wertvolle Beiträge rund um die Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Schon mit kleinen Denkanstößen kann in Summe viel Positives für die nächsten Generationen bewirkt werden.
Tipps rund um die Themen Hausbau/Heizungstausch und Wohnen:
- Innovationen von erneuerbaren Energielösungen mit Wärmepumpen, Photovoltaik, Batteriespeicher, Energiemanagement
- Überblick bei den vielfältigen Förderungen
- Leicht umsetzbare Tipps zum Energiesparen
- Ankündigungen von Messen
- Neuigkeiten über M-TEC
Wie der Klimawandel, kennen auch Not und Bedürfnisse keine Grenzen.
Zusammenarbeit und Unterstützung
Arcus Sozialnetzwerk
M-TEC unterstützt soziale Einrichtungen, welche benachteiligten Personen eine geregelte Beschäftigung ermöglichen. Seit längerer Zeit gibt es mit dem Arcus Sozialnetzwerk eine enge Zusammenarbeit. Menschen mit Beeinträchtigungen fertigen Holz-Unterputzkästen an und übernehmen den Zusammenbau von Heizkreis-Verteilern.
Unterstützung der OÖ Tafel
Die OÖ Tafel rettet Lebensmittel und bereitet für Menschen in finanziellen Schwierigkeiten schmackhafte, gesunde Gerichte zu. Früher waren hauptsächlich Pensionisten und Alleinerzieher von Armut betroffen. Aufgrund der hohen Preissteigerungen kämpft mittlerweile eine deutlich größere Personengruppe mit finanziellen Herausforderungen. Die OÖ Tafel ist für alle da, die dringend Hilfe benötigen. Bedürftigen wird ein Frühstück, eine warme Mahlzeit, Notfallpakete, sowie günstige Lebensmittel und Kleidung, im Sozialmarkt geboten. M-TEC unterstützt diese Sozialeinrichtung mit jährlichen Spenden. Jeder gespendete Euro hilft um Teller füllen und Notfallpakete auszugeben zu können.
Therapie-Fahrrad für Arcus Wohneinrichtung ermöglicht
Es freut uns sehr, dass wir 2024 für das Haus Sonnenwald, einer ARCUS Wohneinrichtung in Aigen-Schlägl, einen wertvollen Beitrag leisten können. Gemeinsam mit weiteren Partnern kann Größeres bewirkt und für die BewohnerInnen die Lebenssituation verbessert werden.
Das Fun2Go-Rad fördert nicht nur die Mobilität, sondern schenkt auch eine neue Freiheit und bringt Freude an der Bewegung. Wir wünschen der Wohngruppe viele schöne Momente damit!
Toniebox-Figuren für das Kinder Reha-Zentrum kokon
Kinder liegen uns am Herzen! Besonders die, die vor besonderen Herausforderungen stehen. Deshalb haben wir 2023 den Kindern im Reha-Zentrum kokon Rohrbach-Berg einen Wunsch erfüllt und Toniebox-Spielfiguren gesponsert.
Wir hoffen, sie haben damit eine erholsame Zeit und wünschen ihnen alles Gute für die Zukunft!
Jugendfeuerwehr / Schwarzes Kreuz
Seit Jahrzehnten setzen sich das Schwarze Kreuz und die engagierte Freiwillige Feuerwehr mit ihrer Jugend für die Instandhaltung der Gräber österreichischer Soldaten ein. Diese wichtige Arbeit, die sie zuvor in Italien geleistet haben, führen sie nun in Polen fort. Diese Tätigkeit ist nicht nur Teil des österreichischen Staatsvertrags, der die Erhaltung dieser Gräber vorsieht, sondern bietet unseren Jugendlichen auch einen tiefen Einblick in die Geschichte und hält die Erinnerung an die Vergangenheit wach.
Für einen einheitlichen Auftritt dieser wertvollen Arbeit hat M-TEC 2023 40 T-Shirts für FF-Jugendliche gesponsert.
Vom Jahrhunderthochwasser betroffene M-TEC-Kunden bekamen im Jahr 2013 unmittelbare kompetente Hilfe sowie finanzielle Unterstützung.
Mitarbeiter von M-TEC stellten ihre Arbeitsleistung für die Behebung von Schäden an den 32 Wärmepumpenanlagen freiwillig zur Verfügung. Durch die Verdoppelung des gespendeten Stundenwertes seitens der Geschäftsführung wurden den Betroffenen die gesamte Arbeitszeit und alle anfallenden Spesen zur Gänze sowie 50 Prozent der Materialkosten nachgelassen. Dies entspricht durchschnittlich einem Preisnachlass von 80 Prozent.
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